为推动全面从严治党主体责任和监督责任落实到位，进一步深化干部作风问题排查整改工作，2018年9月12日下午，西安市第三医院党委组织召开了2018年党风廉政建设形势分析会。院领导班子成员、各支部书记、各部部长以及重点部门、重点岗位负责人参加了会议。

会议由纪委书记田敏主持，政工科、监察室、人事科、外联办、财务科、经管科、医学装备中心、信息中心、药剂科、检验科、总务科、招标办等12个科室负责人汇报了2018年党风廉政建设工作落实情况，分析查找了工作中的薄弱环节和廉政风险点，以问题为导向，制定了整改措施，提出了未来工作思路。

副院长张来康、刘永忠、钱露分别对分管部门的汇报进行了一一分析点评，从“加强学习、规范管理、完善制度、严格程序、严明纪律”等方面提出了下一步工作要求。

纪委书记田敏对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行了详细讲解，并从院纪委角度就进一步履行好党风廉政建设工作“监督责任”强调了四个方面：一是要深入开展党纪法规宣传教育；二是要弛而不息纠正“四风”；三是要认真落实党内监督各项制度；四是要建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

最后，院长、党委副书记田晔做总体点评和总结讲话，就医院进一步深化全面从严治党，扎实开展好党风廉政建设工作提出了三点要求：一是两个责任必须抓紧压实。要求班子成员、支部书记、重点科室负责人都要切实担负起“一岗双责”的责任，对党建和党风廉政建设工作始终做到思想上有位置，计划上有安排，落实上有举措，时刻紧绷廉政这根弦，在真抓实干见成效上下功夫。二是始终聚焦重点领域和关键环节。持续推进廉洁风险防控机制建设工作，通过层层落实监管责任，建立常态化内部监督管理制度。三是着力打造作风扎实本领过硬的干部队伍。田院长结合具体事例以及干部作风问题排查整改工作，点出了医院干部队伍中还存在的“不重学习、安于现状、不敢担当、作风漂浮”等方面的问题。并强调医院将进一步建立完善干部考核评价机制。通过对干部的全方位管理，建立起管思想、管工作、管作风、管纪律的严管体系。以党风廉政建设促干部作风建设，以风情气正的环境促进我院各项事业的发展、保护每一名干部健康成长。